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Flexibilität und Kundenorientierung heißt bei uns 7 Tage in der Woche, 24 Stunden rund um die Uhr personell optimal aufgestellt zu sein. Wir sind sehr stolz auf unsere begeisterungs- und leistungsfähige Belegschaft. Uns ist es wichtig, dass das auch so bleibt und erkennen dies mit einer familienorientierten Personalpolitik und einem kontinuierlichen Prozess der Potential- und Personalentwicklung an. Nicht zuletzt spielt die gruppeninterne Nachwuchsförderung eine ganz entscheidende Rolle. Mit dem Holzapfel-Ausbildungskonzept investieren wir gezielt in unser Wissenskapital von morgen.
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